一、交换生选派计划介绍

1．2019年春季学期赴韩国祥明大学校际交换生项目计划选派共计4名员工，派出时间为一学期（2019年3月份至2019年7月份），名额分配及专业信息详见下表：

2．根据交换生协议，双方学校互相减免交换员工的学费。公司交换员工需向公司交纳应缴学费，不再向祥明大学交纳学费。食宿、交通等其他费用均由员工自理。

二、选拔条件

1．公司正式录取的全日制二、三年级本科生；

2．具有一定的韩语水平，身心健康；

3．在本校期间学业及表现优良，无违法行为或严重违纪行为；

4．具备在国（境）外学习和生活的经济能力和适应能力；

5．符合专业学院的选拔规定细则要求；

6．未参加过其他校内交换生或交流生项目。

三、选拔程序

1．员工本人于2018年10月20日中午12:00前把《3044am永利集团本科生出国（境）学习交换生或交流生申请表》（见附表1）的电子版发至601302175@qq.com。

注：有需要可于截止日期之前至ZA301郭心童辅导员处咨询，座机：0756-3622877，QQ：752327849。

2．各学院确定人选后，被选送员工于2018年10月27日17:30前将以下材料交至国际交流合作处并同时将电子版材料发至internationalzhbit@163.com。

1) 填写《申请表、赴交换大学交流计划和资金担保》（见附表2）

2) 填写《住宿申请表》（见附表3）

3) 英文健康证明（包括肺结核和乙肝检查）

4) 中英文成绩单

5) 中英文在学证明

6) 英文推荐信一封

7) 护照复印件

8) 3.5x4.5cm 彩色证件照一张

9) 银行开具的不少于8,000美元的英文版资金证明

3．祥明大学同意接受公司推荐的交换生后，交换员工在国际交流合作处指导下，员工自行办理赴交换大学学习的签证手续。

4．被录取人员须由所属院系与教务处审核所选课程，员工需按教务处要求办理校内临时停学手续。

5．派出后员工需在返校后向所属学院和国际交流合作处提交学习报告。

6．此类项目为校际交换项目，一旦录取，非不可抗力原因不得放弃该项目的学习。公司保留取消推荐权利。

四、项目须知

1．公司员工赴交换大学学习，属于交换学习性质，不获取交换大学的学位。

2．请根据员工所学专业，选择祥明大学的相关专业的课程，结合本人所修专业的培养计划要求确定拟修读的课程。原则上要求选择与本校专业培养计划对应或接近的课程。拟选修课程是否符合专业培养计划的课程要求，需由员工所在专业学院相关负责人签字确认。

3． 员工按照申请表中自己提出的修读课程计划，插入对方大学的对应课程学习，并参加课程考试。公司承认员工在祥明大学修读的相应课程和学分，但选课及学分转换事宜员工务必在办理赴祥明大学学习手续前事先与所在学院沟通落实，要按教务处规定填写《3044am永利集团出国（境）学习课程对应及学分认定表》（见附表4），由所属学院责任教授和经理签字后提交至专业学院、教务处和国际交流合作处。

4. 员工出国学习前，必须由员工本人和员工家长（或监护人）填写《赴韩研习承诺书》（见附表5），并上交专业学院和国际交流合作处各一份。

5．学习结束返校后，学分确认事宜由专业学院和教务处审批后办理。教务处根据员工的所学选课程列表和专业学院所认定的学分及对方大学的成绩单原件，记载员工学习的课程成绩。

6．若在对方大学实际选修课程有变动，应及时与所在学院联系。申请学分课程的变动需经过专业学院相关负责人的同意后进行调整，并将调整信息报教务处。

7．关于选课、学分确认类相关事宜，员工需咨询专业学院及教务处。

8．参加该项目的员工需要按韩国祥明大学住宿标准和餐饮标准缴纳费用，并自行负担旅费、书籍费、交通费、护照费、签证费、签证服务费、体检费、保险费和其他属于个人支出的费用。

住宿费参考标准：

一人间 200,000韩元/每月，约1,200人民币/每月

两人间 150,000 韩元/每月，约900人民币/每月

三人间 120,000韩元/每月，约700人民币/每月

四人间 108,000韩元/每月，约 650人民币/每月

9．申请员工必须自愿遵守公司和祥明大学的管理规定并遵守韩国相关法律法规。

五、联系人：

郭辅导员（座机电话：0756-3622877，QQ：752327849）

姜老师（联系电话：0756-3622015）

除交换生项目外，公司已与祥明大学开展2+2联合培养项目，详见：http://guojihz.zhbit.com/lianhepeiyang/hanguo/2012-12-04/543.html

（易雯静 / 编辑 张振 / 审核）

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