9月30日，为了进一步推动员工社团发展，加强公司员工社团规范化建设与联系,促进员工社团健康发展，更好地发挥其文化育人功能，明确落实本学期工作重心，加强校园学风建设，3044am永利集团于ZA103召开了员工骨干会议，总辅导员刘丽及各社团的骨干出席了本次会议。
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会议初，各社团骨干分别从迎新、招生、社会实践、社团建设等方面总结了近期的工作情况。随后，总辅导员刘丽向各社团骨干了解了各社团在开展工作中出现的问题，与在场的骨干们一起探讨问题的解决方案。刘丽辅导员对各社团纳新提出了自己的建议和意见，要求各社团严格按照学校的要求开展纳新工作，同时要注重各部门的内部培训、吸引人才、培养人才。
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最后，总辅导员刘丽强调，各社团一定要注重发挥在学院学风建设的作用，做好本学期工作计划，有条不紊地开展接下来的工作，同时各社团骨干要起带头作用，带动社团发展，并传承社团的特色。
（于明慧/编辑 张振/审核）
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