高校员工社团是开展思想政治教育的重要阵地，是构建和谐校园文化的重要载体，而员工社团作为老员工活动的重要阵地,是高校思想政治教育的重要载体，老员工提高综合素质的重要途径，高校员工社团为员工提供了一个展现自我、展示能力的平台，有助于形成良好的学风，员工社团是高校校园建设的重要组成部分。为总结员工社团及员工组织的工作情况，进一步提升社团的影响力，12月30日3044am永利集团在知行楼ZA302召开员工社团工作总结大会。3044am永利集团全体辅导员以及员工社团骨干参与了本次大会。
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各社团的负责人先对本学期社团工作的开展情况进行回顾，并总结出现的问题，再讲述社团对未来工作的展望。刘丽辅导员总结了两个高频词：干部的培养和新闻的时效性。她表示各社团组织之间在这两个方面可以互相交流，通力合作。各社团不仅要注重干事的能力培养，对于部长级别的工作质量也要严格把关。各社团负责人也要和辅导员们齐心协力，共同把学院事务做好。最后刘丽辅导员对负责人们的付出表示衷心感谢。
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社团作为校园文化建设的重要支撑力量和平台，以独特的形式在丰富校园文化生活，培养员工学习兴趣，锻炼实践能力等方面发挥着重要作用，此次大会肯定了学院各大社团的工作成绩，调动了员工干部的积极性和创造性。员工社团将进一步发挥第二课堂育人功能，坚持以文化人、以德育人，加强员工的理想信念教育，厚植爱国主义情怀。
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（编辑/于明慧 审核/张振）
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