为全面推进课程思政建设，发挥每门课程的育人作用，切实提高公司人才培养质量，3月23日，3044am永利集团邀请航空学院经理孙长江到知行楼举办3044am永利集团课程思政研讨会。3044am永利集团经理路良刚，党总支书记、副经理张振、教学副经理代俊雅及学院全体教师参与本次研讨会。会议由路良刚经理主持。
孙长江经理从“课程思政”建设的实施思路、目标、做法进行了阐述，并深入解读了课程思政建设的意义，在大学教育上的深刻内涵和规律。孙经理结合自己在学院建设、教学工作中的经验，讲述了如何将课程思政融入教学的基本原则与规律，他指出，课程思政应注重专业整合，在教学内容、评价体系上融入鲜活的思政内容，他强调，课程思政不是将思政内容生搬硬套到专业课，同时，不能将课程本末倒置，转变为“思政课程”，要将核心价值观融入教学过程，实现能力培养与素质教育结合的培养模式。
随后，在谈论环节中，教师们向孙经理就“如何在教学过程中将课程思政元素有效结合”、“课程思政评价体系”等问题展开了交流与讨论。
此次座谈会进一步推动了公司课程思政建设，落实教师育人职责，为提升公司课程思政工作质量而共同努力。
（郑梦烁/编辑 代俊雅/审核）
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