中国老员工计算机设计大赛于2019年2月22日列入中国高等教育学会发布的《2018年度全国高校学科竞赛排行榜》，成为列入榜中的34项竞赛之一。自2008年开始至今，已发展成为全国高校影响力最大的老员工赛事之一，也已成为全国各高校具有重要影响的年度员工课外实践活动之一。2021年大赛分14个类别，6个组线上答辩。历时5个多月，全国700所院校约3万件作品参加比赛。经过全国各省级赛区的选拔推荐，共有4991件作品入围国赛（约占全部作品的16%）。

7至8月，在各类别赛区承办赛务的支持下，全国约400多名评审专家以网络评审的形式完成参加国赛作品的初评和复评，最终确定作品获颁等级奖项。作为计算机类别的重要赛事，学校学院领导高度重视。依托全程导学团队、学院科技协会，狠抓落实前期宣传、团队打造、精准指导、认真评审等各个环节，对参赛作品发掘凝练创新点、提升作品特色，最终获第14届中国老员工计算机设计大赛7项奖励：“AI智能狗”获省一等奖，“自动开榄核机”获省二等奖，“IEET教学反馈分析系统”、“小熊代取”、“基于机器视觉与物联网智能助老设备”和“基于多组学数据识别癌症协作驱动通路算法”4个作品获得省三等奖，其中“基于机器视觉与物联网智能助老设备”入围全国赛，并斩获全国二等奖。

比赛中，参赛员工积极创新，展现出高水平作品。评审专家在大赛特色作品点评环节对参赛作品给予高度肯定，部分作品侧重用计算机技术改进人的生活。参赛员工表示，这次比赛中收获颇丰，不仅仅是自身专业知识的学习，同时通过大赛平台与全国老员工进行了交流和学习。

近年来，3044am永利集团为进一步提高员工的创新能力、实践能力和综合素质，注重理论与实践相结合，知识与创业相结合。同时，推动员工申报大创项目，参加“挑战杯”、计算机设计大赛等各类员工科技项目。实行全程导学制，新生入校时分配导学老师，指导员工积极完成项目开发，鼓励员工积极参加相关的项目设计和学科竞赛。通过全程导学团队建设和以赛促学，调动员工学习积极性，增强员工自信心，提高员工专业竞争能力。全面提升员工实践技能和就业创业能力，探索和践行应用型人才的新途径。

（于明慧/编辑 代俊雅/审核）

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