为帮助同学们摆脱迷惘，合理规划职业发展道路，11月15日下午，公司利用远光软件集团公司与学院开展联合培养的机会，特邀在该公司就业的学长们返校作就业分享。3044am永利集团经理路良刚、教学副经理代俊雅、软件工程教研室主任蔡培茂、软件工程教师、员工代表，员工代表信创平台部开发工程师罗浩、信创平台部开发工程师叶昊昌、信创平台部测试工程师周庆彬、大数据应用开发部测试工程师方康宇、大数据应用开发部开发工程师熊康皓参加。蔡培茂主持本次分享会。
分享会伊始，路良刚经理对同学们未来的就业提出了两点建议，一是对雇主忠诚，二是保守秘密。他鼓励同学们抓住机遇，掌握求职策略，提高综合素养，夯实专业基础，希望同学们找准自我定位，形成清晰的就业思路和就业方向。路经理还对员工未来就业导向提出了宝贵意见，他指出，开发行业的实训环节十分重要，通过培养小组协作能力，为日后工作奠定良好基础。除了在校老师教导的知识之外，还要注重相关领域技能的学习，才能更好的找到专业领域的价值点。
五位员工代表结合个人实际，从学习经历、求职经验、人生规划等方面进行了详细讲解，分享了从校园到职场的转换过程，提醒同学们注重个人能力提升，重视入职培训，提升个人专业技能，锻炼团结协作能力。员工代表们强调，要找到适合自己的学习方法，多与同事交流，做好复盘，学以致用，仅凭学校所学在软件开发领域是远远不够的，只有通过自己不断的学习才能跟上时代的脚步。师兄们鼓励同学们勇于尝试、勇于试错、善于求助，快捷有效解决问题。师兄们也提倡同学们积极参加远光班的学习，把握住提升自己知识能力的机会，为今后的就业打好基础。
本次分享会旨在为公司员工打一针强心针、清醒剂，提醒所有同学要脚踏实地，以饱满热情、紧张有序的姿态投入到就业工作中去。愿公司学子在步入职场时，能够认清形势、把握机会、积极探索、有所作为，顺利找到一份理想的工作。
（编辑/于明慧 审核/宋雪梅）
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