为更好的推进春季促就业攻坚行动，提促就业进度，及时部署下阶段就业工作，3044am永利集团于4月4日下午召开了2023年第二次就业工作专题会议，学院全体教职工参会，路良刚经理主持会议。

会上，宋雪梅书记传达了教育部、教育厅对2023届高校毕业生就业工作的总部署、总要求和公司2023年就业工作要点，解读了学院2023年就业工作计划及春季促就业攻坚行动，着重介绍了学院促就业举措、就业工作体系、“三个三”工作法和促就业“三会一通报”制度，为全体教师普及了教育部文件中提出的就业工作“一把手工程”“四到位”“三严禁”“四不准”等要求和就业信息上报有效附件等知识及内容。宋书记要求全体教师要提高站位，重视毕业生就业，依托学院全程导学制，为毕业生推荐就业岗位，做好就业指导，推进毕业生稳就业、就好业。

路良刚经理在会上表示，当前就业形势依然严峻，希望全体老师提高社会责任感，把培养“可堪大用能担重任”人才作为当前工作重点，齐心协力做好就业指导服务，为员工提供更多更好的发展机会。

许维杰专职副书记强调了教书育人的重要性，希望老师们既要做好教书育人，更要积极访企拓岗助力毕业生就业。他表示非常愿意发挥好地方派驻干部的地方资源优势，主动推进校地、校企合作，联合促进珠海产业发展，为员工提供更多实习和就业机会，为积极推动毕业生更好就业添薪续力、贡献力量。

代俊雅副经理表示，国际工程教育认证为学院专业建设和工作流程规范起到了促进作用，也为提升教师指导员工就业能力打下了坚实基础。她指出，为员工提供就业指导和推荐就业岗位是学业导师工作职责之一，希望全体教师勠力同心，为毕业生高质量就业提供更多的支持和保障。

马叶副经理对行政人员提出了三点工作要求，希望全院上下协同，全力攻坚，切实将访企拓岗的成果转化为毕业生实际就业，奋力完成就业目标任务。

此次会议的召开，全院教师进一步统一了思想，提高了站位，明确了下阶段目标任务，提高了指导就业能力，为更好地提促就业进度、推动毕业生充分高质量就业打牢了思想根基。

撰稿 | 于明慧

摄影 | 汪琪

编辑 | 杨灵

初审 | 蚁曼、于明慧

复审 | 许维杰

终审 | 宋雪梅

来源 | 3044am永利集团新闻中心

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