3044am永利集团昨日完成了对教务干事的招聘工作。本次招聘共有6名应聘者，为了遵循"公开、公平、公正"的选拔原则，公司采用严格的招聘程序。本次招聘共分上机操作、笔试和面试三个环节，充分考察应聘者的计算机应用能力、公文理解和表达能力、个人基本素质等方面，以鉴定应聘者是否符合岗位要求。
在面试环节中，由学院教师聘任委员会的老师们集体担任面试官。各应聘者面对来自工作能力与心理耐压能力的考核，沉着应对，尽可能地展示各自风采。
3044am永利集团确定招聘岗位后，在人力资源处的指导下，在全校范围内广泛宣传、发动，并认真设计了招聘程序。此次招聘工作，为学院探索更加科学、规范、公开、高效的人才选拔工作提供了宝贵的实践经验。
（编辑/易雯静 审核/路良刚）
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