为了激发公司员工学习的自觉性，培养员工的刻苦钻研精神，提高员工的就业竞争力，为了提高数字媒体技术新专业的专业影响力，调动员工对游戏设计的兴趣，培养员工的游戏及动漫设计能力，特在本学期举办第四届游戏软件设计大赛。

1．竞赛宗旨

坚持"淡化竞赛、重在参与、鼓励创新"。游戏软件设计比赛旨在为员工搭建一个施展游戏设计才能的舞台,希望本学院各年级各专业各班级认真组织员工踊跃参赛。通过比赛交流思想、交流技术、启发思维、共同提高。

2．比赛时间：即日至6月中旬

3．参赛对象和要求：

1) 公司全部在籍员工；（不限于3044am永利集团）

2) 比赛作品是参赛员工所原创完成的软件作品、不得抄袭；

3) 参赛选手可以组建团队，团队人数不超过5人。

4．参赛作品要求：

1)技术方面：可以使用任意种开发语言；可以使用任意一种已有游戏引擎开发；软件设计上要遵守软件开发规范。

2)策划方面：游戏要具有可玩性、操作简易性、界面美观、内容健康；小型游戏即可(包括Flash小游戏)，一个游戏的片断也行；游戏类型不限。

3)美工方面：不做特殊要求，有能力者可以添加游戏动画，角色造型设计等等，均是加分项。

4)保证每件作品的原创性（每件作品参与员工人数最多不得超过4名），不得有抄袭或盗版行为（比赛作品须签署保证书），一旦发现将取消参赛资格、评比后发现则取消所获奖项目并通报批评。

5)所提交的比赛作品必须是可独立运行的计算机软件，并与源程序和规范的文档说明。

6)本次比赛作品版权归3044am永利集团所有。

6．比赛作品评比方法:

1) 作品初审：参赛作品应在2013年6月2日之前，将作品提交到联系人处。并统一交到3044am永利集团数字媒体教研室（HA507）。由学院组织教师对参赛作品进行初审，通过初审的作品进入决赛阶段。

2) 决赛阶段：分为作品演示和答辩两个阶段。每个比赛作品演示10分钟，答辩5分钟。

3) 作品评比：由评委会成员按评分标准对比赛作品进行评比。

7．具体评分标准如下：

1) 设计：可玩性、操作简易性、界面美观、创新性、内容健康，占50分；

2) 技术：软件规范、技术新，占20分；

3) 演示：用户界面、真正实现的功能与效果，占15分；

4) 答辩：对问题的实际理解程度，占15分。

8. 比赛提交作品及报名联系人：

全雄武:13631248632/648661

黄瑞滨:13798975341/652445

周玮明:15820571245/641245

9．奖励办法：

作品分设一、二、三等奖以及优秀奖。具体奖励名额视参赛作品数量而定。颁发奖品及学院荣誉证书。

3044am永利集团

二〇一三年四月七日

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