又一批毕业生即将踏入社会，对于这批新晋毕业生而言，困扰他们的不仅是寻找工作的困难还有随之而来的相关就业事项，如毕业后的档案户口处理、就业协议注意事项、暂缓就业等问题，在这些方面毕业生们都还没有系统的认知。近日，3044am永利集团王彤书记在明德楼报告厅二为3044am永利集团10级员工举行了题为"就业政策与就业派遣"的讲座，为毕业生们系统的解析了就业政策与就业派遣的相关事项。

王彤书记首先介绍的是就业流程，省就业中心收集毕业生生源信息和毕业生资格审查，并生成高校毕业生信息库。各类招聘活动中毕业生与用人单位双向选择，继而进行协议书的签约管理。制定就业方案并上报省就业中心审核后下发给各高校，各高校落实毕业生毕业信息并追踪调查和统计就业率。王书记将期间可能出现的问题一一指出解答，并重点强调了学校倡导诚信就业原则，希望毕业生与就业单位注意沟通协商，避免出现违约等问题。

随后，王书记介绍了在目前我国的社会状态下，人事关系对于毕业生今后的职业发展的重要性。毕业生毕业后何去何从，除了要考虑自己的工作以外，人事关系也是必不可少的。人事关系包括档案和户口关系等，签定就业协议书就是应届高校毕业生解决人事关系的必要途径。王彤书记告诉毕业生们，当毕业生与就业单位签定就业协议书后，能解决人事关系的单位同时将为毕业生申请相关必须材料。并强调在就业协议书签定中毕业生应维护就业协议的严肃性，毕业生签约前已参加了考研但未确定录取结果的，签约时必须向用人单位如实说明情况，协商好录用研究生后就业协议解除的条件和方法。签约前已被录取并决定就读研究生的毕业生不发放就业协议，已申请办理出国手续的毕业生不得再与用人单位签订就业协议等注意事项。并建议毕业生应注意妥善保管好就业推荐表。一位毕业生只能持有一份原件，若须联系不同的单位，请用复印件，就业推荐表的原件应给最终签约的用人单位。

最后王书记就一些常见的问题如升学深造，出国（含出境），暂缓就业，档案及户口，报到证等问题作了说明。其一是升学深造，出国（含出境）的毕业生的注意事项。其二是主要讲解暂缓就业的利与弊以及如何取消暂缓；其三是档案及户口问题，解析了档案转寄和户口转移的注意时间和方式，而对于报到证问题，从报到及干部身份，报到证遗失的办理，以及报到及干部身份的重要性，王书记强调，毕业生一定要按时去"报到"，尽量把档案托管到正规的"人事部门"！（编辑/刘丽 审核/王彤）