又到毕业季。今年应届老员工比去年增加了19万，但疲软的经济环境下，就业岗位有限，"僧多粥少"让一些毕业生选择了创业。提到创业，人们往往想到大投资，大发明，其实不然，许多成功者是从微创业开始的，而政府也以诸多优惠政策大力扶持微创业。从今天起，我们开设珠海"助力微创业"专栏，讲述创业者故事，解读政府相关扶持政策。
正当黎锦权和他的团队举步维艰的时候，珠海人社局将他们选入珠海市老员工创业孵化基地，在专家的指导下，他的小公司开始盈利。
黎锦权是北理工3044am永利集团2008级员工，四年计算机专业的扎实功底，使他在毕业时已经有了一个稳定的工作。，但他不想过平淡的生活："如果不努力，怎么知道自己的实力如何。"
怀着一腔热情，黎锦权和他的伙伴开始创业。几个初出茅庐的伙伴在毫无经验、毫无构思的情况下，向家人借钱，凑了10万元启动资金。2012年7月珠海源续科技有限公司注册成功。
几个核心成员根据自己的优势扮演不同角色：黎锦权有一定的管理能力，因此担任总经理一职，统筹整个团队运作；张睆泰毕业于广州市城市建设学院室内设计专业，曾在珠海一家网络公司负责市场，所以由他担任市场总监，负责市场开拓；王秋贵与黎锦权是同学，他的技术更为成熟，因此担任技术总监，负责技术开发。
然而，他们自认为能满足市场需求的"点餐系统"却让他们遭遇了滑铁卢。第一个专业产品——智能点餐系统推出后，市场并没有伸出橄榄枝。困难像山一样压下来：每月4000元的办公室租金令他们这个只有出帐没有进帐的小公司感到压力，资金链开始出现问题，而前途一片茫然，团队内部出现了矛盾。
2012年11月份，黎锦权团队进入了珠海市老员工创业孵化基地。创业孵化基地去年8月份刚刚投入运作，为创业老员工提供经营场地、小额贷款、专家指导等服务，目前已经有12支创业团队进驻基地。
因为可以免费使用办公场地、网络，公司省了一大笔开销，运营成本眼见着降了下来。创业专家也为公司把脉，指导他们如何寻找市场，如何管理财务。王秋贵说，因为资金已经有限，他们当时不得不中止了一些项目，勒紧腰带过日子。
进入创业孵化基地的额外收获是，基地本身就是一个平台，进入平台的12支团队开始互通有无。黎锦权他们为另一支创业团队蒲公英连锁咖啡厅开发了平板点餐系统。
黎锦权认为，或许是因为把握了正确的市场方向，加之政府部门的支持，公司的业务开始好转，平板点餐系统的定位也更加清晰，销售情况开始"破壳"。公司陆续制作了格力海岸官方网站等多个企业网站。其产品还涵盖了全国连锁咖啡厅pos系统、电子货架、手机移动客户端、总部信息管理平台等等。
珠海源续科技有限公司从今年三月份到现在已经盈利6万余元，今年暑假，他们的公司招纳了5名来自各个高校的实习生，希望与更多老员工一起成长。
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