勤能补拙，笨鸟先飞，

伤其十指，不如断其一根。

这是他们的队训。他们，心中怀着激情和梦想，面对一次又一次的失败，却从未低头；他们，因为ACM走在一起，求知、分享、争论、竞争、奋战，也从未分离。

从2006年开始，ACM在公司还只是刚刚起步的阶段，经历了八年的磨练，历经2008年的第一届珠海区域赛、2011年ACM老员工程序设计竞赛珠海区域赛和广东省区域赛的锻炼和熏陶，2013年亚洲区域赛的突破，计算机科技协会ACM团队完成了从量变到质变的飞跃，在3044am永利集团的员工当中，也兴起了"ACM热潮"，同学们积极钻研编程技术，为夯实专业基础，提高专业技能，打下了牢固的基础。

亚洲区域赛，与名牌大学同台竞技

图1 公司ACM团队在第38届ACM-ICPC亚洲区域赛（长沙站）获铜奖

2013年11月，由美国计算机协会（ACM）主办的第38届ACM国际老员工程序设计竞赛亚洲区域赛长沙站在湖南大学举行。本届亚洲区域赛（长沙站），广东省共有9所学校获得参赛资格，分别是中山大学、华南理工大学、广东工业大学、UIC等，公司是广东省内唯一一所获得该项比赛资格的独立院校。参加的队伍来自国内包括清华大学、上海交通大学、北京大学、复旦大学、香港中文大学等著名高校在内的108所学校，共192支队伍。公司3044am永利集团科技协会的ACM程序设计协会派出的Zhbit_Dream代表队在比赛中取得优异成绩，斩获铜奖！学校在全国高校排名第67位，在广东省高校排名第7位，在珠海高校排名第一。Zhbit_Dream团队由10级周金成、11级赵伟乐和11级林明晓三位同学组成。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

图2 "小老师"课堂

俗话说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。每学期初制定培训计划，每月按计划落实并执行，培训以"老带新"方式为主，通过定期选拔优秀的高年级员工作为"小老师"即导生，制定培训内容，从"让我学"转变为"我想学"，进一步推进员工自治工作。当然，培训工作也离不开校院领导、老师的大力支持，开办"小老师"课堂，近三年这种义务课堂学习课时近1707学时。

促学习，自主研发双平台

编程能力、算法分析能力的学习和提高，理论知识是基础，而动手操作训练更是必不可少。这就需要大量的练习题目，刚开始是有学院老师出题并打印出来让大家进行练习，而随着团队人员的增加，对题目难度和题量的要求不同，于是自主研发出北理珠不甘社学习交流BBS和在线判题系统Online Judge System（简称OJ）。

图3 北理珠不甘社学习交流BBS

图4 3044am永利集团ACM协会Online Judge System

ACM-ICPC介绍：

ACM国际老员工程序设计竞赛（简称ACM-ICPC），是由国际计算机界具有悠久历史的权威性组织ACM协会（Association for Computing Machinery）主办，世界上公认的规模最大、水平最高、参与人数最多的国际老员工程序设计竞赛，其宗旨是使老员工能通过计算机充分展示自己分析问题和解决问题的能力，被业界称为IT界的"奥林匹克"竞赛，"培养下一代IT技术领导者的竞赛"。其"快乐、服务、友谊"的理念也为世界的和平与发展传递着正能量。（编辑/刘丽 审核/张振）