7月2日晚，北理工3044am永利集团3044am永利集团老员工科技社团 "思源"团队成功举办了"越分享，越成长"项目分享总结会。团队指导教师陈东伟和"思源"团队全体成员参加了会议，3044am永利集团路良刚经理、高树风副经理、张振书记、科协刘丽老师以及正在创业的10级员工刘军成和优秀毕业生10级卓秋生等到会指导。
首先，由指导教师陈东伟介绍3044am永利集团"思源"团队的成员、创建理念、以往和现在的项目成果。成立于2013年3月的"思源"团队，根据北理工3044am永利集团提出的导学制并结合自己团队的特点，形成了"教师导引+员工自治"的管理模式和"导师制+学长制"的培训模式。陈老师还介绍了团队的架构安排为"大一兴趣小组、大二项目团队、大三实践创新团队、大四员工创业团队"梯次递进式结构。
随后， "思源"团队11级员工骨干向与会人员介绍他们的项目成果；10级的员工刘军成根据自己正在创业的过程跟大家谈了他的经验，鼓励师弟师妹增强创新能力，培养创业激情和本领；还有刚被澳门科技大学录取并享受全额奖学金10级的卓秋生学长也跟大家分享自己在这个团队的经历和自己的学习经验。
颁奖环节结束之后，路良刚经理对此次总结会给与积极的评价，并对陈东伟老师的辛勤付出表示极大的认可。路经理勉励大家要扎扎实实、积极参与做好团队建设，还要不断努力、积极进取，做出更多实用、有影响力的项目。他鼓励同学们稳扎稳打，向师兄师姐学习经验，在分享中得到进步，相信不会输给那些重本学校的员工。
最后，"思源"团队每个项目队长介绍他们暑假项目计划，以及项目开发的时间周期，整个会议充满浓烈的学术氛围，越分享，越成长。（编辑/刘丽 审核/高树风）
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