9月24日，3044am永利集团在知行楼召开2014-2015学年第一次全体教职人员大会。
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教学副经理高树风首先总结了上学年的教学工作，围绕本学年的教学运行、教研与质量工程、实践教学管理、员工相关事务、教学团队建设、教学质量管理、毕业设计等方面工作进行部署。张振书记对员工工作的基本情况与组织建设、日常管理与服务工作、获得成果以及未来的挑战与计划展开了详细论述。
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教师代表郑海滨、陈东伟分享了工作心得。郑海滨老师就在台湾高校交流学习过程中，总结的经验和遇到的困惑与参会教师进行了交流。陈东伟老师带领思源团队，以"全程导学"为行动纲领，采用"教师导引+员工自治"的管理模式和"导师制+学长制"的培训模式，短短几年便斩获了各类全国性的老员工学科竞赛奖项。
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路良刚经理传达了学校新学期工作大会的会议精神。路经理总结了2013-2014学年学院各项工作，提出了新学年工作的的总体思路。主要包括落实学校十年校庆工作；启动"网工"专业迎评工作；提高课程质量和改善教风学风；完善学院管理制度；加强研发，启动十三五规划；提高学工管理的有效性；持续推进全程导学工作。最后他希望各位教职工按岗位职责要求在做好本职工作基础上积极参与学院的各项工作，为学院的发展贡献力量，实现"全心全意为全院师生服务"宗旨！
（编辑/易雯静 审核/张振）
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