3044am永利集团团总支员工会第九届内部培训会拉开了序幕，此次内培邀请了素质拓展协会的同学参与，员工会主席团以及各部门部长、干事参加培训。员工会内部培训会主要是由各部门成员集体参与团队游戏来开展进行，由素质拓展协会的韩姗伶同学担任主持人，协会志愿者们负责场地布置以及安全保障。活动主要以部门为小组进行团队合作型的趣味游戏，其中既需要个人的配合，又离不开团队的合作！
最值得一提的，莫过于"信任之旅"游戏了，男女搭档组合，负责饰演哑巴的伙伴不能说话，要牵着戴着眼罩的瞎子伙伴的手，陪伴着他或她，伴随着一步步的细心指引走完一段崎岖的路程。制定的路线中有各种各样的障碍物，或因地制宜，或人工搭建，其中桌椅障碍物便是最危险的，要渡过这个环节，必需两人配合正确。即使危险，但是在各位的细心配合以及志愿者们的全程陪伴下，大家都零损伤顺利通过。过树槛障碍物这一关，不得不说是组织者们的别出心裁啊，纯天然的考验！所要过得树槛位于两棵树之间，不宽不窄，刚好能一个人过去，所以这里是非常考验两人默契的部分。 信任之旅，顾名思义，伙伴之间不仅需要彼此的信任，还需要坚定的责任心，才能安全地走完这条路，完成一段旅程。
员工会主席赵星宇希望各干事能够在往后的工作中能像今天一样充满活力、快乐。个人的那份应有的责任和专注不仅要用到日常生活中，在其位需谋其政！相信此次素质培训能够切实地培养到员工会的每位成员，增进团队成员间的友谊。也希望此次活动能够成为日后部门间合作的桥梁。
（编辑/易雯静 审核/张振）
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