12月17日晚，公司3044am永利集团针对学院内2014级新生班主任、2014级班级干部开展"新生干部培训会"，由3044am永利集团辅导员易雯静主持会议。为了进一步提高员工的心理健康知识，让员工干部树立健康的心理理念，营造和谐文明的校园氛围，易雯静辅导员以"班级管理中的心理学智慧"为题，旨在帮助同学们解决一些心理健康的问题，端正人生观价值观，以更好地面对大学四年的生活。
会议以"如今老员工的普遍心理原因"，"作为员工干部应该如何管理"这两点展开论述。易老师讲到："作为学干部我们应该拥有责任心，同时也要有良好的班级管理模式，了解自己班里存在的问题，针对问题的实质加以解决。"在会上，易老师与在座的员工干部以及员工班主任探讨了关于"员工喜欢的十种类型的班干部"的问题。她认为，老员工在学习上普遍松懈，认为到大学就可以放纵自己，学干部，只有清楚地解到班级员工喜欢的班干部类型才能"对症下药"，为这些问题员工找到解决的方法。
易老师邀请14级员工班主任曾文雄为在座的各位同学讲述他这大学三年亲身经历的事情以及他的心得体会。他向我们说道，作为员工干部一定要有榜样示范，同时公平民主的对待班级同学，处理好同学关系。他还谈到一个"榜样效应"，他认为："员工干部在各方面应该是要优秀的，要做到带头作用，这样虽然给自己制造了很多压力，但所谓有压力才有动力，这样不仅带动了他人，也警醒了自己。"
最后，易老师勉励大家，你现在的成就是你以前努力的成果，你将来的成就是你曾经努力的成果。我们应该尽好自己的责任，脚踏实地的完成着自己的梦想。
（编辑/易雯静 审核/张振）
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