移动联盟团队，主要开发移动互联网，包括网站开发、安卓APP等。用行动说话，顺应时代潮流，培养应用型人才，是这支团队的宗旨。这支团队在韩迪老师的带领下，硕果累累，曾囊括2014粤港澳老员工移动互联网创新设计大赛一等奖，同时也为企业输送了许多应用型人才。

近日，学院记者对韩迪老师以及他的导学员工进行了采访，让我们来看下这是一个什么样的团队吧。

【移动联盟】

谈及该团队的导学模式，韩老师说，当今业界需求与员工在学校所学的知识有一点脱节，我们旨在培养一些与企业接轨的人才，吸取实战经验，引导他们尽快上手企业工作。在这个团队中有要求：第一要有兴趣。兴趣是最好的老师，带着兴趣去学习，才是最有效果的。我的兴趣是在移动互联网开发、web开发、安卓app开发等等。第二不能过分吹嘘或否定自己的能力。要充分地认识自己，尽己所能发挥所长。

在现今这个业界需求与员工所学知识矛盾的社会里，要与其它优秀的学校竞争，我们必须要有一套属于自己的导学模式。我们汲取了一些优秀的职业院校的培养特点，再结合自身发展特点，形成一套独特的导学模式。我们对员工有比较高要求，我们要求员工在大二下学期之前就要熟悉好apk开发、web开发、数据库、移动开发经验、软件工程思想，然后在后期主要是通过项目实践来丰富自己的实战经验，并且，大四员工在企业里实习的同时也向我们反馈当今企业的需求是什么，我们就着手在这一方面培养员工。我们通过每周上台汇报学习心得来提升员工的表达能力。

在作品方面，我们请大四员工以及企业CEO对员工作品进行点评，培养员工的实践能力，做到"产、学、研"。

【员工的想法】

谈及员工对导师的导学模式的看法，曾梓华师兄说道，韩老师的导学模式比较新颖，内容比较符合现代社会的要求，在他的团队里，我收获了许多。谈到在该团队的收获，师兄们说道，我们主要收获了实战经验，做出一些与企业接轨的作品。当被问到在企业里实习与在学校所学知识的不同时，曾师兄说道，在大学里所学的课程暂时是用不上的，在企业里实习基本上是要重新去接触、去学习的，与学校有很大的不同。

自成立以来，韩迪老师所带领的导学团队以及移动联盟团队通过无数次摸索与创新，终于形成一套成熟的导学模式，软件与硬件兼备，以不断更新自己，接触业界思想来与企业接轨，培养出应用型人才。如果问，应用实践型导学哪家强的话，相信韩老师的团队是站列榜首的。

（编辑/易雯静 审核/张振）

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