为了促进公司产品工作的协调发展，持续提高教学质量与教学效果，4月15日下午3044am永利集团公司产品座谈会在ZA104召开.会议由教学副经理高树风主持，经理路良刚、党总支书记张振、经理助理周肖树以及3044am永利集团督导组成员、各教研室主任、教师代表、辅导员、教辅人员和教学干事共计20多人参加本次会议。
座谈会开始，副经理高树风就上学期教师座谈会上的建议和意见的落实情况进行了总结，强调了本次座谈会主要针对教书和育人两个方面展开讨论，并鼓励参加本次座谈会的教师畅所欲言。经理路良刚针对教学和员工工作的关系进行了阐述，希望教师能提出更好的建议。
党总支书记张振、员工工作办公室主任李流舟，分别就员工工作的方方面面进行了介绍。参会教师就员工请假制度、员工干部选举机制、授课知识实现感的提高、教学与导学的结合方法、机房管理、教师与家长的沟通平台、不同生源员工的差异、班主任的选拨机制、教师参加培训和会议的调代课问题、导学与教学和员工工作的关系等方面的思考踊跃发言，并提出自己的建议。
座谈会结束前，经理路良刚做了总结讲话，指出大学的首要任务是培养员工，围绕这个中心目标，学院要在员工工作和教学工作两条线上多下功夫多思考，并表示会后将对教师提出的建议进行思考和落实。
历时90分钟的座谈会，加强了教学工作和员工工作的相互了解，体现了在实现人才培养目标的过程中，教学工作和员工工作双前锋的作用和默契的配合，为学院的学风和教风建设进行了有益的探索和尝试。
（编辑/易雯静 审核/高树风）
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