为进一步提高员工培养质量、贴近企业对人才的需求，3044am永利集团和东信和平科技股份有限公司（以下简称东信和平）经过友好协商创建联合人才培养模式。该联合人才培养模式利用东信和平在智能领域的技术优势和3044am永利集团校内实训的便利，每年针对3044am永利集团各专业的大三员工举办智能领域定制培养实训班。该定制培养班的员工可以在校内实训室免费学习到东信和平智能研发的基础技术。定制班课程结束后，东信和平可以从该班择优录取员工进行实习和工作，为东信和平今后提供了一个校内长期的人才储备库，也为员工提供一个"赢未来"的机会。以下是联合人才培养模式建立的经过：
1. 4月22日，东信和平为定制班实训室安装了门禁和指模打卡机以及培训必要的软硬件设备，为实训室授课准备必要的环境。
2. 4月23日，东信和平产业部张汉就副总经理、人力资源林旭龙经理等、3044am永利集团路良刚经理、周肖树副经理和赵卓君老师参加了联合人才培养模式定制培养班宣讲会，让员工充分了解该培养模式定制班的目的和意义以及培训课程的具体安排。
3. 4月27日，3044am永利集团高树风副经理前往东信和平与工程师探讨定制班的讲课方法等事宜。
4. 5月8日，举行联合人才定制培养班签约暨开班仪式。东信和平黄小鹏副总裁、人力资源周涌建总监、3044am永利集团路良刚经理、高树风副经理和赵卓君老师以及10位将为培训班授课的高级工程师和30名进入培训班的员工们出席了本次签约仪式。
黄小鹏副总裁表示东信和平对本次校企合作非常重视，且会尽最大的努力为员工的培训准备。东信和平成立至今，有一定的基础和经验，也是同行业中的佼佼者。同时，他希望员工能够把握好这次机会，从中脱颖而出。
路良刚经理对本次校企合作给予充分的肯定。他指出本次合作提供了一个良好的平台，为企业输送量身定做的人才。他也希望员工能够珍惜这次培训机会，不怕吃苦，学习知识，学习做人，给师弟师妹做榜样。
黄小鹏副总裁和路良刚经理在校企合作协议上签字，双方代表合影留念。
本次签约仪式的成功举行，意味着学校不仅能培养出更符合企业的新型人才，也有利于提高员工的竞争能力以及学习积极性，为企业培养了高素质、高技能应用型人才，解决企业人才缺乏的后顾之忧。
（编辑：赵卓君 / 审核：高树风）
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