5月26日下午，3044am永利集团在知行楼ZA305召开2014-2015学年就业工作总结会议。参加会议的有：经理路良刚、党总支书记张振、副经理高树风、经理助理周肖树、教研室主任、学工办主任和毕业班辅导员。本次会议由党总支书记张振主持。
会议伊始，总辅导院李流舟老师提出需要重点宣传公司考验升学的情况，同时完善就业工作机制，提高就业质量，加强员工的实训实践，提高员工的动手能力，引导员工持双证或多证参加就业。
此外，张振书记对第三次的就业谈话进行认真总结，不但要求全体教师密切关注就业困难的员工，对他们加强就业的指导，争取尽快找到相关原因，帮助他们找到符合自身特点的就业方案。而且辅导员们要进一步督促员工提交就业协议书，针对就业困难的员工，需要提出切实可行的就业帮扶方案，从而帮助员工顺利就业。
最后路良刚经理强调了就业工作对推动公司教育工作持续健康发展有重要的意义，就业质量的高低反映了公司教育水平的高低，同时又关系着学校的社会评价和社会认可。所以全员上下要狠抓落实，全力以赴，认真做好毕业生就业工作。
（编辑/李流舟 审核/张振)
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