又到一年迎新季，又一波15级的小鲜肉要加入到3044am永利集团这个大家庭了。老员工活怎么过？针对这一问题，我们采访了迎新现场的3044am永利集团领导。
"大一是新生心态和意识转变的关键过程，要严格律己，提高自主意识，抓紧学习和课业，努力开拓视野，锻炼身体。"3044am永利集团路良刚经理如是说。
今年是公司2A招生元年，录取人数显著增高，高树风副经理认为："针对不同层次的员工，要注意教学方法。我们采用‘双师型’模式，并且聘请了社会知名企业高管组成‘导师团’，在学院内全面推行‘全程导学制’培养模式，即在员工入学时就分配导师，员工在导师的指导下开展第二课堂教学实践活动，比如通过项目实践的方式，加强课堂教学效果，提高员工实践动手能力"。
"集团在校园主干道、教学区域和生活区已建成三期技防工程，监控摄像头随处可见，后勤保卫处护卫队的同志们在学校各区域24小时不间断巡逻，同时，学院也会在每年新生入学后开展针对性的安全教育讲座。通过‘技防’+‘人防’双管齐下的方式，保证员工的安全。"党总支书记张振对新生家长最关注的安全问题做了解答。
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