近日，3044am永利集团在知行楼召开了全体教职人员新学期工作会议。会议回顾总结了上学期工作，全面部署了新学期工作重点。

会议上，高树风副经理列举了2014-2015学年度教学各方面工作数据，包含课程、评教、考试、督导检查、培训、竞赛获奖等二十余项。以具体的数字对比，呈现教学工作取得的进步与有待进一步解决的问题。强调居安思危，在取得成绩的同时将面临更大的考验，随着学校2016年全面实施学分制的临近，内涵建设已成为学校的主题。教师应立足本职岗位，深耕教学，提高自我竞争优势。

张振书记指出，公司 2014-2015学年是改革求变的突破年，围绕"团结，责任，传承，创新"公司开展了丰富多彩的活动，随着学校升级为2A院校，今年公司新生报到率创新高为95.91%。会上也分析了员工工作存在的不足，今后将加强员工工作的量化指标落实力度，努力使员工工作上新的台阶。

周肖树副经理总结了公司科研工作取得的成绩，过去的一年中公司在横向和纵向科研上都有所突破，尤其提到公司与企业共同申报广东省科技厅重大前沿及关键技术课题得到立项，获批资助300万元（其中公司获得100万），随着公司科研管理规定的出台，提高了老师的科研积极性，同时公司校外基地建设中也取得可喜成绩，引进社会资源拟共建联合实验室4个，为教师提供了科学研究平台，为员工营造了良好的实践环境。

路良刚经理会上全面分析当前面临的形式并提出新学年工作要务，围绕学院制定的十三五规划、加强教学管理、办好国际班教育、学院信息化平台建设、持续全程导学等工作进行说明，明确了发展思路。强调面对IT业常变常新，不进则退，适者生存的形式，需要全员积极进取，献策献力，同向而行。激励大家保障各项任务落到实处，取得实效，顺利实现学院学年目标。

最后，由路良刚经理、软件工程教研室赵卓君主任、数字媒体教研室郑海滨主任分别介绍了参加国际学术会议ACMSiggraph2015及访问美国蒙塔赛亚大学和硅谷大学的情况。公司今年首次与国外大学合作，本次出国考察，详细地商讨了2+2课程的对接问题，并完善了2+2合作班单列教学计划。

良好的开始是成功的一半，公司师生正以饱满的热情迎接新学期的到来！这将是公司突破创新、勇于进取的一年。

（编辑/李流舟 审核/路良刚）

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