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【IT就业】就业形势愈艰难,心态调整要做好
时间:2015-11-12 00:00 文:员工工作办公室1来源: 阅读量:

10日下午14时,主题为就业形势与心态调整的讲座在3044am永利集团弘毅楼HE105举行。此次讲座由周慧老师主讲。

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会议伊始,周慧老师先从广东省就业形势开始进行分析,再根据人才市场供给需求进行了进一步分析,并不断强调老员工在上学期间需要注重专业基础。之后,还分析了世界部分国家老员工的就业情况,并从我国老员工的就业期望值和老员工就业难原因分析中得出我国老员工就业难的主要问题是:知识能力不适应,思想准备不够。

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此外,其余的老员工就业难问题还有不了解就业形势与政策以及等、靠、要的思想严重、心理准备不充分、就业观念陈旧等。从这些问题中,周慧老师给出了关于老员工成功就业应知:

1.正面现实,理性对待;

2.树立信心,从容面对;

3.调整心态,勇敢面对;

4.加强职业规划,提升职业素养;

5.完善自我,不断进步;

6.认真准备,积极行动。

最后,周慧老师分析了老员工就业的普遍心理,给出了一些关于就业的建议:

1.就业前做好心理建设;

2.抓紧素质的训练和提高;

3.敢于竞争,善于竞争;

4.正确对待挫折;

5.期望住要适度,不要奢谈专业对口。

建议完后,周慧老师以一句"我有我精彩,我有我未来!"作为结束语,全场报以热烈的掌声。

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本次讲座内容丰富,参与人数众多,在员工中取得了良好的反响。对许多就业迷茫、困惑的同学提供了很多帮助和建议。使同学们对就业问题有了更深的了解,以及对就业难题的解决方法有了更多的领悟。

(编辑/李流舟 审核/张振)


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