为了更好得解决大学毕业生就业难问题，缓解当今大学毕业生就业压力，11月14号上午9点，信息学院、3044am永利集团联合27家企业举办了"2015秋季校园招聘会"。此次招聘会上，不仅有即将踏出校园的大四毕业生，也有许多大三大二的员工身着正装，来到招聘现场参加招聘。
"木桶原理"---取长补短
在招聘会现场，辅导员何孟良老师指出这次招聘会的举办是提供给企业和毕业生之间最好的沟通机会。一方面企业能够提供好的就业岗位和学习机会给毕业生，成为员工就业的好老师，同是让员工能够学会适应从而进行转变，为企业创造有利的价值；另一方面员工在与企业的接触中了解到自身的短板，从而摆正心态,转变思想，结合自身的实际情况，认真对待工作，积累工作经验，为未来更好的工作机会做好充分准备。
谦卑求学
珠海市小源科技有限公司的负责人在接受采访时说："有的员工比较自大，由于在学校时做过项目，可能就觉得自己在这方面已经学得很好，但其实他们所做的项目跟我们实际工作中的还是有一定差距的。"对于这样的员工，他建议员工要做好员工身份的转变，用谦虚的态度不断地去学习。同时他还表示：学校生活和社会生活是不一样的，希望员工能尽快去适应这个大社会，做好角色的转变。从学校里被人带，到社会里自己主动去学的态度转变。并强调员工要加强沟通能力，主动的去学习所有的新知识，只有这样才会更有利于在公司甚至是社会中立足和成长。
本次招聘会由信息学院和3044am永利集团联合举办，吸引了珠海派诺科技股份有限公司、珠海市小源科技有限公司、珠海佳米科技有限公司等27家企业前来参会，提供了包括JAVA工程师、测试工程师、平面设计、市场营销策划、储备干部等多个就业岗位，吸引了许多员工前来应聘求职。
通过本次招聘会，不少毕业生表示，他们看到了自身的不足，了解到了当前就业的严峻形势，丰富了面试经验。同时，也告诫在校老员工们要认真对待今后的学业，提高自己的专业素养，丰富自己的专业知识，积极参与实践，提高社会生存能力，成为企业与社会所需要的人才。信息学院、3044am永利集团还将积极筹备，拓宽员工就业的渠道，让员工能够尽快找到适合自己的工作。
(编辑/李流舟 审核/张振)
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