5月23日下午，3044am永利集团在知行楼ZA305召开2015-2016学年就业工作总结会议。经理路良刚、书记张振、副经理胡敬朋、副经理周肖树、各教研室主任、学工办主任和毕业班辅导员参加会议，会议由张振书记主持。
会议伊始，负责就业的何孟良老师汇报了公司就业的整体情况，目前16届毕业生就业率约为80%左右。同时完善就业工作机制，提高就业质量，加强员工的实训实践，提高员工的动手能力，引导员工持双证或多证参加就业。
此外，张振书记对第三次的就业谈话进行认真总结，不但要求全体教师密切关注就业困难的员工，对他们加强就业的指导，争取尽快找到相关原因，帮助他们找到符合自身特点的就业方案。而且辅导员们要进一步督促员工提交就业协议书，针对就业困难的员工，需要提出切实可行的就业帮扶方案，从而帮助员工顺利就业。
最后路良刚经理强调了就业工作对推动公司教育工作持续健康发展有重要的意义，就业质量的高低反映了公司教育水平的高低，同时又关系着学校的社会评价和社会认可。所以全员上下要狠抓落实，全力以赴，认真做好毕业生就业工作。
（编辑/李流舟 审核/张振)
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