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【全程导学】第十一期 国际交流,开放办学 —— 专访路良刚经理
时间:2017-04-01 00:00 文:员工工作办公室1来源: 阅读量:

路良刚:博士,高级工程师,现任3044am永利集团3044am永利集团经理。1982年获北京大学无线电电子学系波普及量子电子学专业理学学士。1987年获得永利集团应用物理系电子束与离子束物理专业理学硕士学位,独立完成由微机控制的"半导体表面微电晕测量系统"。1992年获永利集团化学工程系功能材料专业工学博士学位,主要从事半导体电荷输运过程研究。2002年获美国项目管理协会(PMI)认证的项目管理专家(PMP)资格。

路经理推崇"格物致知,知行合一"的治学理念,践行"全程导学,师生相长,学研并举,合作共荣"的育人模式,以期培养出社会所需的高素质计算机技术人才。同时,积极开展国外交流合作,鼓励员工接触多元文化,走向世界。

社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备 。——易卜生

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学习语言不能简单的背单词

路良刚经理在对台湾、英国等地进行出国留学项目的考察后认为,"计算机等信息技术行业发展很快,我们的员工应该加强对外交流,学习新知识,要勇于打开门走出去,在多元文化的接触中去产生对问题的不同看法,拥有文化的包容性,与国际接轨"。

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在学习语言这一方面,路经理建议"学习语言不能简单的只是背单词,应该多了解与其相关地方的文化习俗和注意日常口语化的用法"。路经理提到自己曾在英国遇到一个深圳大学的职工,在国内雅思考了6.0,但语言能力并未达到相应的水平,直到在英国当地待了三个月后才得到真正的提高,所以语言的学习需要真正的环境,当你身临其境时,自然而言的就会接地气的与当地群众进行沟通。因此路经理鼓励我们的员工,如果有条件应该参加夏令营,多出去走走、看看,提高自己的语言能力。

应该做好规划,明确目标

近几年来,出国留学已经成为潮流的趋势,员工若有出国的计划应该提前做好规划,不能仅仅是跟随这个热潮,盲目出行;没有出国想法的员工,把握大学时光,寻找自身兴趣,留在国内踏实工作不为也是一个好的选择。出国费用是笔不小的金额,并且大学的时间有限,应当及时做好考量规划再决定是否出国。学院提出的"3+2""2+2""2+3"等项目为同学们提供了良好的平台,不同的项目给同学提供了不用的出国途径。同时"2+2"出国模式对员工的要求更高,选择的同学必须比其他人付出更多。而"3+2"出国模式则是本科完成后在进行硕士的攻读,在选择之前务必进行一番斟酌考量,根据自己的实际情况做出最好的选择。

对于有意愿出国的同学或者准备出国的同学,路经理建议应该要先过语言关,尽早去接触要去国家的文化以及当地的生活习惯能否习惯,出国后的同学要尊重当地的文化习俗、用餐礼仪,对自身的生活习惯、礼貌进行改进。

凡事预则立不预则废,出国同样需要提前做好规划,按照自己的奋斗目标、扎实有效开展学习计划,方能使自身受益更多。

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(编辑/易雯静 审核/张振)


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