为传扬公司培养具体创新精神和国际视野的复合型、应用型人才的育人理念，更好的引导校园文化建设，激发各团队的潜力，调动公司团队的竞争意识，保持团队的生机和活力，按照3044am永利集团2013年"榜样在身边"校园十榜人物评选活动的要求，特制定"最佳团队榜"评选方案。

一、评选委员会及评委团

组长：王彤、蔡运记

副组长：张振、马荣

成员：张振、胡雄海、李流舟、刘丽、陈巧、易雯静、何孟良、赵懿卓、杨丽卿、陈慧、劳健盈、戴永建、黄玲、杨日俊

海选评委团：宋宝庆、余潮栋、各学院总辅、员工代表

评委团：赵粤生、李绍勋、丁璇、入选团队指导老师、员工代表

二、评选对象及名额

3044am永利集团员工组织、团队

评出10支最佳队伍

三、评选条件

1、团队成员遵守校纪校规，无违纪现象。

2、在校期间成绩合格。

3、为学校获得荣誉的员工组织、团队。

四、评选标准

1、活动影响范围（满分10分）

（1）国际、国家级（9-10分）（2）本校及兄弟院校之间、市级、省级（6-8分）；（3）本校内部（4-5分）；（4）本学院内部（3分或4分以下）。

2、活动的宣传力度（满分10分）

（1）能制作布告板、宣传单或海报等多种媒介进行有力宣传。（8-10分）

（2）能进行简单的宣传，有一定的宣传力度。（5-7分）

（3）较少进行宣传或不进行宣传活动。（4分或4分以下）

3、活动安排（满分10分）

（1）有周密的具体的计划与安排，并能按照其计划认真进行。（8-10分）

（2）有计划与安排，能基本按照计划与安排活动。（6-7分）

（3）有计划与安排，但不按其执行或无计划安排。（5分或5分以下）

4、活动效果（满分10分）

（1）团队活动为同学们所喜闻乐见，内容积极向上，取得良好的效果。（8-10分）

（2）团队活动效果较好，内容健康，在同学们当中有一定影响力。（5-7分）

（3）团队活动流于形式，内容低俗、反动，同学们反映较差。（4分或4分以下）

5、团队工作总结（满分15分）

（1）团队工作总结内容详实、规范。（11-15分）

（2）团队工作总结内容较为详实。（7-10分）

（3）团队工作总结内容简单。（6分或6分以下）

五、评选程序

1、报名

报名方式：专业学院、职能处室、教学部推荐、员工组织推荐和员工团队自荐 ，填写《2013年度3044am永利集团"榜样在身边"校园十榜人物（最佳团队）评选推荐表》（详见附件1）纸质版交至老员工事物中心，电子版发送至zhbitzjtd@sina.com。

报名时间：2013年11月16日—17日9:00—17:00

2013年11月18日19:00—21:00

报名地点：老员工事务中心

2、海选。

评选方式：详见第二点"评选标准"

评选时间：2013年11月19日—2013年11月24日

3、二轮评选。

评选方式：网络投票

评选时间：2013年11月25日—2013年11月27日

4、答辩。

答辩方式：候选团队分别进行团队展示并接受评委和现场观众的提问。

答辩时间：2013年12月5日

答辩地点：报告厅一

5、公示。

公示方式：候选团队名单在全校范围内通过网站、微博等形式公示。

公示时间：2013年12月6日—2013年12月12日

6、表彰。

表彰方式：十榜评选工作领导小组统一进行表彰，上榜团队5000元/队。

表彰时间：2014年3月

六、最终解释权归"最佳团队榜"评选委员会。

3044am永利集团

会计与金融学院

2013年11月6日