为进一步提升员工工作人员的基本职业技能和工作水平，推动公司员工工作队伍建设，经研究决定举办3044am永利集团第二届员工工作人员基本功大赛。现将有关事项通知如下：

一、主办单位

主办单位：3044am永利集团

承办单位：学院员工事务中心

二、组织机构

为保证本次大赛的顺利开展，成立组委会，负责比赛筹备、组织过程中的指挥、协调。

主 任：张振

副主任：李流舟

成 员：李楚君、陈欣宜、唐瑾、唐光瑞、郭子瑾、孔邵军

组委会下设办公室，负责整个大赛活动的组织、实施，办公室设在学院员工事务中心。

三、参赛人员

大赛设教师组、员工组。

教师组包括3044am永利集团各专业辅导员，员工组包括3044am永利集团2015级各班班主任、社团负责人（每个社团限报1人）。

四、比赛项目及评分标准

（一）基础知识测试

形式：采用闭卷、笔试的方式进行，时间50分钟，主要考察参赛选手开展员工工作应具备的业务知识，具体包括教育部、省教育厅及公司关于老员工管理、服务、资助、教学等内容的规章制度。考察题型为选择题和填空题。

（二）公文写作

形式：根据给定的主题在15分钟内拟写一篇常用公文，考察参赛选手熟练运用公文开展工作的能力，具体包括通知、通报、请示等文种的应用。

（三）谈心谈话

形式：现场抽题，参赛选手根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话，由工作人员进行简单配合，主要考察参赛选手对相关知识的运用能力以及沟通技巧。限时5分钟。

评分标准：

（四）口才与表达

形式：包括主题演讲和时事热点评论两种形式。由参赛选手根据赛前抽签结果在决赛现场展示其一，限时5分钟。主要考察参赛选手分析问题及语言组织、表达能力。

评分标准：

五、比赛流程及分数评定

（一）比赛流程

1、2015年12月9日17：30前发送附件1及附件2至组委会邮箱；

2、2015年12月10日组织基础知识测评和公文写作两项比赛， 12月17日开展谈心谈话和口才与表达两项比赛。

（二）分数评定

比赛成绩满分100分，其中基础知识测试占15%，公文写作占15%，谈心谈话占总分35%，口才与表达占35%。

六、奖项设置

一等奖（1名）：证书，奖金300元；

二等奖（2名）：证书，奖金200元；

三等奖（3名）：证书，奖金100元；

优胜奖（3名）：证书，奖金50元。

七、注意事项

1、参赛选手将《3044am永利集团第二届员工工作人员基本功大赛报名表》、《3044am永利集团员工工作人员个人简历》及照片于12月9日17:30之前发送至组委会联系人邮箱（948823963@qq.com），以备大赛宣传；

2、根据教师组最终成绩，推荐在岗一线专职辅导员数的50%（四舍五入，不足1人的报1人）参加学校第四届辅导员基本功大赛。

联系人：李楚君

联系电话：13168687881(657881) 邮箱：948823963@qq.com

3044am永利集团员工工作办公室

2015年12月7日