员工事务

5月3日，开展2016届毕业生德育审核，督促尚未解除处分的2016届毕业生，在5月31日前提交解除处分申请，逾期者在员工毕业前不再受理解除处分申请；

5月3日，学校团委下发2016年五四红旗团总支最终评选结果，公司团总支以87.0895的总分在全校11个专业学院中排名第三，获2015-2016年度五四红旗团总支荣誉称号；

5月4日，学校会金学院朱××确诊患肺结核，公司李××与该生有密切接触，通知该生尽快到珠海市结防所做筛查；

5月6日，转发韩迪老师"老员工IT论坛（第三届）"讲座的通知，动员员工积极参加；

5月6日，开展2016年"精英明志"系列之"榜样在身边"优秀员工报告会成员学院选拔，共推荐两人次参加学校复选（李楚君、余培展）；

5月6日，组织2015级班级心理委员参加学校心理工作专项培训；

5月6日，公示3044am永利集团2015-2016学年度优秀团员、优秀团干、五四红旗团支部、五四红旗团总支获奖名单；

5月6日，转发广东省教育厅关于举办第二届中国"互联网"老员工创新创业大赛"青聘果杯"广东省分赛的通知，动员员工积极参与；

5月9日，召开2016届毕业照像工作安排会议，2012级共计14人参会；

5月9日，转发《关于申报2015—2016学年本科生文化艺术类竞赛奖励的通知》，提醒符合条件的员工积极申报；

5月10日，参加2016年"精英明志"系列之"榜样在身边"优秀员工报告会成员校级选拔，李楚君在校级选拔中表现优异，获得评委一致好评；

5月11日，开展2016届毕业生办理图书馆离校手续工作，提醒毕业班同学按照要求及时间节点办理；

5月11日，统计2016届毕业生政治面貌，在25日前汇总提交至学工处；

5月16日，配合学校团委完成《走进音乐》专题讲座的落实；

5月17日，组织2016届毕业生在学校东门开拍毕业合照，邀请学校领导及学院教师参加；

5月17日，组织召开美国佩斯大学3+1.5项目宣讲会，共计120余人次参会；

5月17日，转发后勤保卫处关于17日晚停水的紧急通知，告知员工做好储水准备；

5月17日，学院获学校2016年度优秀员工报告会"优秀组织奖"；

5月18日，发布国际员工英语密集强化课程Intensive English Program (始于 1978 年)暑期项目信息，提醒有出国意向的同学关注；

5月20日，公布2016届毕业论文（设计）取消答辩资格名单，通知涉及到的11位员工；

5月20日，办理2015-2016学年社保退费工作；

5月21日，转发学校社联关于6月12日停止学校所有社团活动的通知，周知学院社团参照此规定执行，合理安排社团活动，保证社团成员有充足的时间复习迎考；

5月21日，公司2012级助学贷款提前还款率为48.9%，公司在第八学期开始即开展毕业班助学贷款提前还款催缴工作，目前公司提前还款率为76%（高于平均线27.1个百分点，低于第一名1.7个百分点），全校排名第二；

5月22日，全体辅导员参加学院2016届毕业生毕业答辩工作；

5月23日，提交学校第一、二届员工自治案例修订稿件至学工处，以便集结出版；

5月23日，发布学校新修订的《3044am永利集团优秀员工奖学金管理办法》，告知员工，自2016年9月1日起，员工参加公益活动情况纳入奖学金评定综合素质测评分；

5月24日，落实学校团委2016年暑期社会实践工作安排；

5月27日，2013级数字媒体技术陆××扭伤脚部的突发事件，联系家长，安排员工陪护；

5月28日，录入、提交2012级员工专业实习成绩；

5月28日，发布《关于2016届毕业资格初审结果公告》，告知2012级员工可根据《3044am永利集团2012级教学计划》为标准进行自审复查，若自查结果与本结果存在不一致的情况，在2016年5月30日前到知行楼ZA207进行登记处理；

5月31日，全体辅导员参加学校招生办组织的2016年招生专业宣讲会；

5月31日，启动2016年专业学院员工工作考核材料准备工作；

5月31日，汇总提交公司2016届毕业生德育审核结果至学工处，公司共计4人次未通过此次德育审核。

就业工作

5月5日，开展2016届毕业生户口迁移工作；

5月9-11日，组织开展《企业招聘流程及应对》三场专场讲座，共计8个班374人次参加；

5月10-11日，组织开展《职业生涯规划》两场专场讲座，共计6个班280人次参加；

5月10日，开展学院2016级优秀毕业生评选工作；

5月10日，开展2016届毕业生（591人次）第三轮就业谈话工作；

5月16日，全体辅导员参加2016届毕业生就业工作专题会，会议主要内容是关于就业方案上报；

5月17日，组织2016届毕业生积极参与"校园招聘有效性问卷调查"；

5月19日，提交2015届毕业生5月份改派材料至学校就业办；

5月20日，提交2016届毕业生就业数据至学校就业办；

5月28日，落实广东省教育厅下发的《关于组织2016届毕业生参与中国老员工就业状况调查的通知》；

5月共计发布企业招聘信息5次（场），招聘宣讲会1场。

社团活动

团学会：

5月1日至11日，办公室举办IT文化节之策划书大赛；

5月1日至30日，体育部举办3044am永利集团班级篮球赛；

5月7日至8日，组织部举办IT文化节之团日大赛；

5月8日，举办3044am永利集团第八届IT文化节；

5月19日，团学会全体干部举行总结大会；

5月20日，技术部举行互联网+红领巾（进小学）活动.

就业服务中心：

5月10日，开展求职简历制作指导课程讲座；

5月11日，辅助开展求职简历制作指导课程；

5月12日，辅助开展求职简历制作指导课程；

5月17日，协助举办美国佩斯大学宣讲会；

5月30日，协助学院开展优秀毕业生申请工作。

新世纪青年学社：

5月12日-5月13日，协助开展第十九期校级党课;

自强社：

5月7日，开展第二期知行楼实验室公益活动；

5月8日，开展第三期知行楼实验室公益活动；

5月14日，开展第四期知行楼实验室公益活动；

5月15日，开展第五期知行楼实验室公益活动；

5月14日，第四届换届竞选彩排；

5月15日，举办第五届换届竞选演讲大会；

5月16-19日，开展第三期"速度与知行"公益活动；

5月17日，开展第十一期"课桌文明"公益活动；

5月21日，开展第四期爱心课业辅导公益活动（即官塘义教行）；

5月22日，开展第九期"美化校园"公益活动；

5月22日，开展第六期知行楼实验室公益活动；

5月27-31日，协助总社开展2016年毕业送校园公益活动；

5月29日，开展开展第七期知行楼实验室公益活动；

5月29日，开展计算机自强分社第四届总结大会。

计算机科技协会：

5月8号—5月15号，策划，准备换届大会；

5月19号，科协换届大会；

5月10号—5月22号，科协3年的资料整理及打印；

5月11号，策划科协成立办公室小组；

5月12号—5月19号，宣传纳新办公室小组；

5月21号，面试办公室小组；

5月20号—5月29号，策划，准备科协欢送会；

5月11号—5月25号，填写科协一年的基本情况工作表（第一，第二学期）；

程序设计基础协会：

5月29日，小老师课堂 STL库使用；

不甘社：

5月4日，换届选举相关工作会议；

5月7日 ，不甘社新生培训，前段开发；

5月8日，不甘社换届大会；

5月13日，不甘社新生培训，前段开发；

5月13日，谭建新师兄技术分享—浅谈MySQL ；

5月20日，不甘社15级小作品展；

5月27日，不甘社新生培训，JavaScript；

微开发：

5月1日-5月31日，计算机俱乐部推送推文；

5月5日，码上寻物开展测试；

5月11日，码上寻物开展技术讨论；

5月13日，码上寻物通过省级大创，微听通过校级大创；

5月15日，码上寻物增加解绑功能；

5月20日，码上寻物修复漏洞；

5月22日，微听开展需求会议；

5月25日，码上寻物测试悬赏功能和二维码自动化排版功能；

ACM协会：

5月8日，参加省赛；

5月28日，参加蓝桥杯总决赛；

党团工作

5月3日，提交党员信息核查材料至公司党委组织部（6人次）；

5月3日，统计学院2016年度党员拟发展计划人员的信息，共计47人次；

5月13日，学工办组织申报《基层党组织党建工作信息化网络化的实践与探索——"互联网+党建"独立学院基层党组织党建工作信息化网络化的实践与探索》被列为2016年度永利集团珠海学院3044am永利集团党建研究课题；

5月14至28日，组织员工参加学校第十九期党课培训及结业考试（35人次）；

5月24日，完成2016届毕业生团组织关系转移工作；

5月27日，转发公司党委《广东省教育厅关于征集2017年度广东学校德育科研课题选题的通知》，动员教师党员积极参加;

5月收取教工、员工党支部党费（2016年1-6月）2076.8元（教工支部1997.6元，员工支部79.2元）。

宣传工作

5月3日，落实学院办公室、后勤保卫处对学校横幅清理工作的要求，并通知学院，凡涉及商业类的横幅、教育培训合作机构的横幅都将不再进行审批。倡导使用电子横幅，并用新媒体等方式进行活动信息推送；

5月共计发布新闻宣传稿件23篇，详情见表1。

表1 5月份新闻宣传稿件汇总表

3044am永利集团

2016年6月10日

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