为传扬公司培养志向高远、基础扎实、体魄强健、心境恬美，具有创新精神和国际视野的复合型、应用型人才的育人理念，引领广老员工投入到"勤奋、务实"的学风和"严谨、诚信"的校风建设中去，3044am永利集团狠抓学风建设。学风建设是学院提升人才培养质量的关键，也是一项系统工程，涉及面很广，其中，员工党员、干部是学风建设的骨干力量和重要保障，大家应充分意识到自身使命，在提高自身素质的同时，也应充分发挥先锋模范作用，扩大自身影响力，为班级、学院、学校学风建设贡献自己的力量。为此，学院决定在全院开展优秀员工标兵评选活动。

一、面向对象

3044am永利集团大二至大四年级员工

二、评选时间

前期宣传：2018年3月4-9日

评选及公示：2018年3月10-14日

颁发证书，广泛宣传，时间待定

三、参评条件

1) 成绩：报名者2016-2017学年无挂科现象（2014、2015、2016级员工不含通选课），挂科补考成绩合格不计入挂科。

2) 违纪：报名者入学以来没有受到院级、校级处分，处分解除不计入违纪。

3) 违规：报名者在2016-2017学年内没有小区或宿舍违规情况。

4) 经历：报名者入学以来所担任的员工干部职务、参与校内外实践活动、组织同学开展校园文化活动、协助专业学院或职能处室开展员工事务工作等经历。

5) 获奖：报名者入学以来获得奖励，统计范围包括国际级、国家级、省级、市级、校级、院级以上获奖信息。

（1）校级奖励：认证以证书印章为准，凡盖有学校公章、公司党委公章、学校工会公章、学校团委公章的直接认定为校级奖励；专业学院、职能处室、员工组织（社团）颁发的证书属于院级奖励范畴。

（2）市级、省级、国家级奖励：认证以证书印章或获奖文件证明为准，凡盖有各级政府部门公章、具备资质的各级行业组织公章直接分别认定为市级、省级、国家级奖励；凡盖有港澳台行政单位、行业组织公章直接分别认定为省级；

（3）国际级奖励：指国家或省级教育部门公认、国际影响广泛、专业性强的国际赛事。

6、专利：报名者入学以来获得国家知识产权局颁发的发明专利、实用新型专利或外观设计专利。

7、学术成果：报名者入学以来在国内或国际上期刊、报刊等发表文章或出版刊物。

四、评选流程

1、各班级在广泛宣传的基础上，开展评选工作，各班级可推荐名额为2名。

2、符合以下条件之一的，可直接推荐，不占用班级名额：

（1）获2016-2017学年光大、国家、国家励志奖学金的；

（2）获国家级奖励的；

（3）担任3044am永利集团社团负责人的；

五、提交材料

报名者需提供以下材料，文件命名为"××优秀员工标兵申请资料"：

1) 附件1 3044am永利集团2017年度优秀员工标兵申请表；

2) 附件2 3044am永利集团优秀员工标兵材料模板；

3) 个人照片一张，不低于2M。

4) 获奖证书复印件（按获奖时间先后排序，原件备查）；

各班级将符合条件的材料整理后，在3月9日前将电子版材料（第1、2、3项）以班级为单位命名以班级为单位命名（如2015级软件工程1班优秀员工标兵申请材料），发送到1404308075@qq.com，纸质版材料（第1、2、4项）提交至ZA108员工事务中心值班助理处。

3044am永利集团员工工作办公室

2018年3月4日

pan.baidu.com/s/1hugZtly

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