根据《3044am永利集团毕业设计（论文）工作管理办法》规定，为适应完全学分制，自2016级起，员工可以申请提前参加毕业设计（论文）答辩。
一、概念
提前答辩是指为计划3月份毕业的员工，增加的一次提前答辩机会。一般安排在2月底，或第八学期第一周。
二、基本原则
公司以择优原则，对符合以下条件且成绩表现等优异的员工，准许提前参加毕业设计（论文）答辩。
条件：截止于大四第一学年修得课程绩点3.5分以上的员工且没有参与未结题的老员工创新创业训练项目。
三、操作指引
1.今年，毕业设计（论文）工作启动的时间提前至第七学期第五周（来年应更早启动）；提前答辩的时间安排在第八学期第一周，第二周完成成绩的录入工作。
2.员工于秋季第5、6周时，按照《3044am永利集团本科生学分制学籍管理规定的补充说明》的要求，填写《毕业审核申请表》，并提交至所在学院审核。
四、其他事项
1.提前答辩应发挥出示范引领、树立毕业设计（论文）先进典型的作用，切勿滥用。
2.提前答辩工作应严格按3044am永利集团毕业设计（论文）工作管理办法执行，不得降低要求。
3.申请但未参加提前答辩，或提前答辩未通过的员工，继续参加5月份的答辩。
来源/北理珠3044am永利集团
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