郑海滨：3044am永利集团数字媒体技术教研室主任。主要从事三维动画、影视特效、数字艺术创作，熟悉Maya，Unity等制作开发平台。指导多组员工完成创作动画、影视、数字投影展示项目。主讲课程是影视合成基础、三维灯光与渲染、影视特效制作。其带领团队制作出微信校园导航及虚拟校园建模，并担任若干小游戏的美术指导。在十周年校庆时，担任大楼投影灯光秀的主要负责人。现为A & T（艺术与技术）的主要负责人，以及树莓工作室的指导老师。

当设想与现实相悖，坚持到"太阳升起时"

"我们没有彩排的机会，设备都是租的，只有一个晚上的时间调试，很多东西都是一个问号，我们都是在一个小的模型上去模拟，最终效果只有播出那一刻才知道。"十周年校庆的那一场惊艳四座的大楼投影灯光秀，是郑老师与整个团队几个月的努力，还有整整一晚调试。而那是决定成败的一晚，如果调试不成功，前面几个月的辛苦都将成泡影。

"没办法，我们能做的只是坚持调试到太阳升起，已经没有时间了"。借鉴国外的创意，大楼投影灯光秀，是一种设想，而只有一晚上的调试机会，那便是现实。当设想与现实相悖，你能做的只是坚持到"太阳升起"。

想法加努力第一，技术第二

郑老师说出树莓工作室简单的要求，希望招有想法，有激情，有责任心，自学能力强，能沉下心做项目的员工，最好有良好的 美术基础 或 三维制作基础 或 影视制作基础。

郑老师说即使技术暂时不算特别出众，只要有想法，树莓工作室都欢迎。并且不希望因为一次面谈去否决一个员工的能力，而是经过相处磨合决定是否适合这个团队，才决定是留下，还是离开。

团队只为听见与实现员工的想法

当问起郑老师的管理模式时，郑老师笑道"事实上我不太会管理团队，但是我有一个原则是我这个团队不是为我自己做事，而是做他们想做的事情"，并鼓励员工去说出自己的想法，放开去想。

很多时候员工有想法，但是一个人的能力不够。而我们这个团队就可以找到愿意陪你做这个项目的人，提供给你机会和平台，实现自己的想法。

提倡员工多方面发展

在课堂的讲的东西毕竟只是一个点，多方面发展可以使这些点成为线，甚至发展成面。例如多做做一些项目，可以锻炼你学到的东西。

喜爱就要付出，热爱就要坚持

很多员工害怕走弯路，觉得做一些项目很累，可能占用很多休息的时间，玩的时间，最终还不一定会满意，会成功。但是事实上，哪怕结果不是刚开始设想的那么完美，但总归是你自己创造的东西，都是十分有价值的。因为喜爱，所以要坚持。因为热爱，所以要负责。因为苦和累而放弃，事实上是很可惜的。

导学员工：感谢老师的付出

"非常感谢老师的付出，老师很忙，但是利用自己的休闲时间，教会我们很多东西，给我们机会去锻炼"罗文钊师兄和曾婷师姐接受采访的时候说。

（编辑/李流舟 审核/张振）

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