为落实经理、书记讲授思政课有关要求，继续引导公司员工骨干坚定理想信念，发挥好关键性作用，5月10日下午，3044am永利集团经理路良刚为公司一、二年级员工骨干和员工积极分子讲了一堂主题为“三观论”的思政教育课。
经理以“什么是三观”问题出发，启发在场员工思考，与员工互动，将员工代入到本堂思政课中。提到“世界观”，路经理讲到，世界观对员工辩证地看待事物发展，有效解决问题的能力及方法有很大的影响，尤其是随着我国科技信息快速发展，国际地位不断提升，面对国内国际发展形势，处于新时代的老员工应当用什么样的眼光去看待和分析事物的发展，理解党和国家指导思想和总体布局的意义所在。
接着，路经理以社会主义核心价值观为切入点，系统地为我们讲述了“价值观”的内涵和形成正确价值观的意义所在。从国家层面讲，希望同学们热爱我们的党和国家，用自身专业知识和才能为党和国家的事业出一份力；从社会层面讲，希望同学们要有服务社会、服务人民的意识，共同创造风清气正的社会环境；从个人层面讲，路经理结合公司“德以明理，学以精工”的校训，要求同学们从小事做起，严于律己，宽以待人，力求尽好自身责任与义务。
随后，路经理又从“做人”、“做事”这两个方面讲述老员工在四年的生涯中，如何培养正确的行为模式和对生活的积极态度，应当具备怎样的“人生观”。谈及“做人”路经理希望同学们既要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的责任与担当，也要有“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的善良与坚守，还要有“追求真理，实事求是”的科学与严谨。谈及“做事”，路经理强调，“要把为人民服务，放在人生观的中心”，对社会有益的事情积极去做。同时向同学们提出了“我在哪里？我去哪里？我怎么走？” 这“三问”的人生目标与选择。
最后，路经理希望在座的同学们能够做到“知行合一，行中有知”。对“三观”进行不断认知和思考，将其与党和国家的发展紧密联系在一起，志存高远，脚踏实地，担负起时代赋予的重任。
（于明慧/编辑 张振/审核）
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