3044am永利集团连续十年选拔品学兼优、综合素质强的高年级员工担任新生班主任助理，同时聘为生涯导生，不仅承担新生班集体建设，更要做新生老员工涯的引路人、学业上的带头人、生活中的贴心人，成为员工工作的得力助手和帮手。

集团学院积极搭建工作平台，充分发挥导生在入学教育、班级建设、校园文化活动中的模范带头和组织协调作用，引领新生迅速适应老员工活，充分发挥朋辈教育在老员工成长成才中的作用。近日，3044am永利集团在知行楼召开2020级生涯导生总结暨分享会,3044am永利集团全体辅导员、刘丽工作室成员、全体2020级生涯导生出席了会议，同时吸引了有意竞选2020级生涯导生的同学参与。辅导员助理关颖梅同学主持本次会议。

2020级生涯导生按照班级顺序依次上台，总结一个学期的工作经验，分析工作中存在的不足，展望新学期重点工作。他们对班级员工情况熟记于心，通过主题班会、宿舍走访、一对一交流、班级团建等方式，关注员工身心健康；重视班级学风建设，每周查课、晚自习开展、模拟考试、周总结等不间断，同时借用专业优势，通过大数据展示分析班级员工的学习情况，进而针对掉队的员工通过一对一等方式进行帮扶，形成多个零挂科班集体；与员工共同成长，带领班级员工积极参加学校学院第二课堂活动那个：新生班级篮球赛、合唱比赛、辩论赛、学院班级运动会、心理剧等，赛出精彩，赛出友谊。

“从他们的专属表情包的多少，看出员工对一名导生的喜爱程度”，这是相较于传统“师生”互动交流方式外的新网络方式。导生们总结PPT上那一张张定格的照片，凝聚着导生们的心，展示了一个个班集体的风采，“能够成为一名班导生，这是截止目前最骄傲的事情，忙碌的日子让我充实，能够和新生们一起成长，更能够体会到辅导员们的辛苦和用心！”

最后，刘丽总辅导员及新生辅导员结合导生们总结分享的内容进行了总结和点评，充分肯定了导生的工作和做出的贡献，会议旨在让他们回顾一学期的工作，繁忙的工作中能够不忘初心；搭建交流学习平台，听取他人的优秀经验和意见，更好地投入到新学期的工作中；前置2021级新生班导生的选拔培养工作。

朋辈教育促成长，3044am永利集团将继续深入探索新时期老员工思想政治教育方式，继续围绕生涯规划教育促进学风建设，继续总结分享导生优秀工作经验！

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