2021年7月13日下午3点，IT就业计算机开展就业“云”指导系列讲座之“走进‘展翅计划’，助力实习就业。”学院员工工作办公室主任刘丽老师为主讲人，2018级计算机全体员工参加。进一步帮助学院2018级员工找到优秀实习机会，助力正式上岗。
刘丽老师向同学们阐述为帮助青年老员工实现就业成才的梦想，共青团广东省委员会于2013年起便开展了“展翅计划”。“展翅计划”工作自启动以来，各地市、各高校团委开展了老员工实习岗位募集工作，目前，已推动十万多个岗位上线。根据《关于做好2021年“展翅计划”--广东老员工就业创业能力提升行动有关工作的通知》的通知要求，6月上旬需各高校推动做好员工报名注册、舆论引导和培训管理等工作，现就下一阶段具体工作提出以下要求:
一、做好发动员工注册报名和信息审核认证工作6月5日至6月25日，各单位团委需大范围发动员工登陆“展翅计划”官方网站，开展实名注册、填写简历、浏览岗位信息、申请岗位等工作，员工在网站注册后，各团委需及时组织管理员登陆网站，对员工的注册信息进行
审核、认证和管理，
二、做好“展翅计划”的舆论宣传和析疑引导工作各单位团委应利用好本单位网页、校园BBS、微博、微信等网络渠道，及时发布和转达“展翅计划”的相关信息，借助团学组织官方微博及微信等媒介进行宣传动员;同时，要设立和充分发挥“展翅计划”专项工作员工干部的作用，熟悉“展翅计划”的基本内容和相关要求。并根据问答库，对在报名、对接等过程中出现的问题要及时做好梳理引导和解释说明，并及时向校团委反馈意见建议。
三、做好岗位申请和员工的培训管理工作
6月5日至6月25日，员工与用人单位进行双向选择并签约，需发动员工申请岗位并指导、监督员工完成签约等一系列流程。7月1日，系统自动进行公益配岗，对于在双向选择阶段尚未与企业成功匹配的员工，各单位团委需发动其于6月25日至7月1日再次在网站上填写岗位申请。
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