3044am永利集团就业服务中心是在学校团委的指导下，集学习性、实践性、学术性为一体的协会组织，依靠全体员工开展工作的群众性组织，是联系学校、学院和广老员工的桥梁与纽带。2015—2016学年，就业服务中心的工作井然有序，为更好地做好总结工作，现决定于2016年6月19日召开3044am永利集团就业服务中心总结大会，同时， 为了充分发挥员工的主体作用，使公司就业服务中心更高效地开展工作，经研究决定，本着公开、公平、竞争、择优的原则，对公司就业服务中心主任团及各部门正、副部长进行换届改选。

一 、换届选举职位

就业服务中心主任（1名）；

就业服务中心副主任（1名）；

就业服务中心秘书长（1名）；

各部门部长及副部长（技术部、组织部、礼仪部、宣传部、秘书部、思辨部共六个部门）；

二、参选人员条件

（1）主任、副主任:

1、就业服务中心各部门部长、副部长，3044am永利集团13、14级在校生，有工作经验者优先；

2、具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为学院服务的奉献精神；

3、有较强分析问题、解决问题的能力和组织协调能力；

4、有较强的责任感和集体荣誉感，学习成绩优良；

（2）部长（副）：

1、就业服务中心各部门干事，工作经验者优先；

2、具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为学院服务的奉献精神；

3、有较强分析问题、解决问题的能力和组织协调能力；

4、有较强的责任感和集体荣誉感，学习成绩优良；

三、日程安排

6月14日—6月16日 填写并提交申请表

6月17日 简历筛选

6月18日 面试

6月19日 总结暨竞选换届大会

6月20日 公示名单

四、换届方案及工作安排

此次换届选举采取自荐的方式。

（一）报名：6月14日—6月16日

方式：自愿报名

要求：

1.报名者需填写"3044am永利集团就业服务中心主任（副主任/部长）参选申请表"（详情见附件）；

2.报名者需于6月16日下午17时前递交申请表到ZA208何孟良辅导员处。

（二）简历筛选6月17日

工作人员通知面试选手，做好面试准备工作。

（三）面试：6月18日

候选人进行竞选演讲，演讲时间不超过3分钟，回答现场评委提问（演讲内容至少包含：自我介绍、对员工会机构设置及部门职责、工作流程的认识、工作设想等）。

（四）总结暨竞选换届大会

候选人各自准备一份ppt，内容自定，竞选演讲时间严格控制在五分钟之内，演讲结束之后将根据表现情况由现任主任团及部长团投票选出下一届主任团及部长团。

（五）公示：6月20日

根据初试和复试表现，决定拟用人员名单，并根据个人意愿、能力及工作需要合理安排工作岗位。最终录取人员名单将在学院网站进行公示。

五、注意事项

1. 换届选举各环节严格遵守"公平"、"公正"、"公开"的原则；

2. 候选人采取正确的竞选行为，平等竞争，严禁向员工代表使用贿赂、威胁、利诱、不切实际的承诺等拉票手段，严禁对其他候选人实施人身攻击、诽谤等不正当的竞选手段，一经查实，取消候选人资格。

3044am永利集团就业服务中心

2016年6月14日

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